Kutipan ..: Mohd Asri Redha
Tanggal...: 05 Oktober 2012
Blog ini saya sedia untuk renungan dan bahan bacaan untuk awam. Maklumat dan pandangan yang diberi ini tidak boleh dijadikan sebagai bahan bukti dalam mana-mana prosiding mahkamah dan tuntutan. Penulis tidak bertanggongjawab jika berlaku kerugian wang ringgit, kemusnahan harta benda dan diri, tuntutan kerugian dan sebagainya disebabkan menggunakan maklumat dalam blog ini..
Dengar Dulu Lagu Pamgit ini... bagi feeling sikit... he heee
Thursday, 4 October 2012
Friday, 14 September 2012
Adakah ini semua kebetulan.......
Direkod: Mohd Asri Redha
Tarikh: 1 September 2012
Inilah akibatnya jika bekerja tapi tidak amanah.. .... Inilah yang saya amat takut sangat.. kalau ada pegawai yang tidak amanah dalam jabatan . Kakitangan tidak amanah kerana ada kepentingan peribadinya yang tersendiri .. Tapi kesan negatif akibat perbuatannya itu amat besar. .. Masalah yang ditimbulkan akan memberi kesusahan kepada semua orang ...
Adakah berita hari ini adalah kebetulan, memang benar, atau apa-apaan lagi..... tapi hakikatnya perkara seperti ini kena disiasat sedalam-dalamnya agar orang yang terlibat jika benar ada tidak terlepas begitu sahaja.....
Tarikh: 1 September 2012
Inilah akibatnya jika bekerja tapi tidak amanah.. .... Inilah yang saya amat takut sangat.. kalau ada pegawai yang tidak amanah dalam jabatan . Kakitangan tidak amanah kerana ada kepentingan peribadinya yang tersendiri .. Tapi kesan negatif akibat perbuatannya itu amat besar. .. Masalah yang ditimbulkan akan memberi kesusahan kepada semua orang ...
Adakah berita hari ini adalah kebetulan, memang benar, atau apa-apaan lagi..... tapi hakikatnya perkara seperti ini kena disiasat sedalam-dalamnya agar orang yang terlibat jika benar ada tidak terlepas begitu sahaja.....
Wednesday, 1 August 2012
SELAMAT TINGGAL
Catatan: Mohd Asri Redha
31 Julai 2012
Hari ini adalah hari terakhir saya bertugas di Pejabat Tanah Kota Setar. Hari ini juga perkhidmatan kaunter di Pejabat Tanah Kota Setar ditutup sepenuh... seolah-olah macam nak rai saya kena tukar pula. Sebenarnya bukan macam tu.. Hari ini kerja-kerja perpindahan PTKS ke kompleks tetapnya yang baru di Jalan Suka Menanti secara rasminya bermula. Insya Allah awal minggu depan segalanya akan berjalan lancar ikembali..Saya berdoa agar tidak ada masalah akibat perpindahan ini kerana perpindahan ini melibatkan pemindahan server jabatan yang amat penting itu. Walaupun saya tak lagi bertugas di PTKS saya tetal pantau dan ambil berat segala urusan ini...
Saya memohon banyak maaf kepada semua pelanggan PTKS yang mengalami kesulitan dalam tempoh perpindahan ini.. Tak dapat nak dielakkan .. kerana PTKS terpaksa memberi tumpuan kepada urusan perpindahan ini terutama dokumen-dokumen penting yang perlu dibawa ke sana. Jadi semua orang sibuk dengan kerja-kerja bungkus membungkus dan kerja angkut mengangkut ini. Saya pula kerja angkut mengangkut dan kemas mengemas jug.a . bukan nak pi kompleks PTKS yang baru tu, tapi kena pergi bertugas ke MBAS... sedih sungguh rasanya.. Tak dapat merasa juga bertugas dibangunan baru... Tengoklah nanti.. kut2 ada rezeki pi jadi DO kat situ.. bolehlah rasa juga bangunan baru.. tapi dah tak barulah .. sebab dah lama dah waktu tu... kita mau yang baru trang-trang.. atau anak dara katakan...hee.. hee.. melalut kut tu pula..
Oh ya.. sambil baca blog ni.. pasanglah dulu lagu Pamit oleh Broery... bagi ada feeling sikit... ha,, ha..haa.. ok kita sambung balik..
Minggu lepas anak buah buat majlis khas untuk saya.... selalu jamuan sebagai pengakhiran.. tapi dah bulan posa .. buat majlis biasalah... sayapun bercakap sakanlah kat anak-anak buah.. sambil beri nasihat sedikit sebanyak kepada diri saya dan anak buah tentang kepentingan bekerja dengan penuh tanggungjawab, beramanah, ketelitian dalam setiap urusan kerja, bertolak ansur, bekerjasama sesama kakitangan, kreatif dan kreatif dalam bekerja.. Sudah tentu hal-hal keseronokan bekerja dicakap juga. Tempat kerja sebagai rumah kedua dan keluarga kedua kita. Isu 'stress' kakitangan juga saya sentuh sedikit sebanyak kerana ini juga memberi kesan kepada prestasi kerja..Semua yang saya sebut ini sebenarnya adalah untuk kecemerlangan diri dan jabatan. Tak mau ulas panjanglah apa yang diucapkan itu..
Cuma saya cukup seronok berkerja di jabatan ini...saya cakap terus terang pada anak buah.. saya suka akan persahabatan yang ada, akan keriuhan yang menyeronokkan saya, akan sebahagian kakitangan yang cepat mengambil tindakan akan arahan, akan kreativiti dan keaktifan kakitangan PTKS ini dan semangat bertolakansur / kerjasama kakitangan.. Walaupun tak lama duduk di sini, tapi saya sudah mula biasa dan serasi dengan perjalanan jabatan ini dan sedikit sebanyak tahu akan isu serta masalah yang ada. Itu yang saya 'target' untuk beri tumpuan... tak apalah lepas ni pengganti saya tentunya akan lebih arif lagi untuk melaksanakan apa-apa isu dan masalah yang ada.
Pada akhirnya anak-anak buah bagi juga cenderamata untuk saya.. terima kasih sangat-sangat akan cenderamata yang diberi... naik segan juga nak terima.. sebab kerjapun bukan lama sangat kat PTKS dan tak banyak jasa saya disini.. beri apapun tak apa.. yang penting adalah ingatan dan persahabatan yang terjalin sesama kita itu amat penting.... tapi saya suka sangatlah apa yang diberi....beri apa tuu.. tak payah ceritalah.... nanti jelous pula yang lain-lain noo.....
Membaca komen2 dm FB, saya rasa terharu sangat dengan ucapan-ucapan mereka. Rakan-rakan lama dulu yang pernah bekerja bersama sayapun turut beri ucapan-ucapan positif, dan yang dah pencenpun tumpang sama joint. yang saya tak berapa kenai dlm fb pun turut komen.. macama kenal lama dah. Mungkin dapat maklumat dari rakan2 lain kut. Yang lain depa masih ingat kat saya lagi.. Apalah sangat yang telah dibuat.. biasa aje.. Mungkin kerana mereka senang berurusan dengan saya kut atau sentiasa mengambil berat kerja-kerja yang mereka lalukan kut atau mungkin saya buat aktiviti-aktiviti yang pelik2 sikit kut.. atau apa-apaan. Tak palah.. hanya mereka sahaja yang mengetahui... Walau macamanapun saya ucapkan terima kasih yang teramat sangat pada semua.
Saya berharap selepas ini akan terdengar berita-berita gembira dari PTKS, berita kecemerlangan PTKS, berita kehebatan PTKS, dan segala macam berita berita-berita yang baik-baik belaka....... ok
Blog ini pun rasanya setakat inilah sahaja ulasannya untuk aktiviti saya bersama PTKS. Walau bagaimanapun saya tidak akan tutup.. biarkannya ia begitu agar boleh dibaca oleh sesiapa sahaja...
Nanti kalau saya terjumpa apa-apa berita berkenaan PTKS dalam mana-mana media atau blog saya akan masukkan kat blog ini untuk tatapan sekalian.....
Sebelum mengundur diri saya memohon ampun dan maaf pada semua anak buah, hanya sekadar masa yang sesingkat itu sahaja yang saya dapat berkhidmat dengan PTKS. Dalam kesingkatan masa bersama anak-anak buah, mungkin ada tingkah laku saya yang kurang menyenangkan, tuturkata yang membikin rasa terkilan dihati dan apa-apa sahaja teguran yang kasar.. sekali saya memohon ampun dan maaf. Tidak ada niat untuk membenci dan menjadikan musuh, tapi hanya sekadar teguran seorang ketua kepada anak buahnya.. itu sahaja.... ok.. selamat tinggal semua......
Asredha
31 Julai 2012
Terima kasih atas sumbangan. Saya amat menghargainya.... |
Saya memohon banyak maaf kepada semua pelanggan PTKS yang mengalami kesulitan dalam tempoh perpindahan ini.. Tak dapat nak dielakkan .. kerana PTKS terpaksa memberi tumpuan kepada urusan perpindahan ini terutama dokumen-dokumen penting yang perlu dibawa ke sana. Jadi semua orang sibuk dengan kerja-kerja bungkus membungkus dan kerja angkut mengangkut ini. Saya pula kerja angkut mengangkut dan kemas mengemas jug.a . bukan nak pi kompleks PTKS yang baru tu, tapi kena pergi bertugas ke MBAS... sedih sungguh rasanya.. Tak dapat merasa juga bertugas dibangunan baru... Tengoklah nanti.. kut2 ada rezeki pi jadi DO kat situ.. bolehlah rasa juga bangunan baru.. tapi dah tak barulah .. sebab dah lama dah waktu tu... kita mau yang baru trang-trang.. atau anak dara katakan...hee.. hee.. melalut kut tu pula..
Walau bagaimanapun saya kagum juga tengok anak buah yang ada tu.. walaupun dalam bulan puasa ni tapi ketabahan mereka buat kerja boleh tahan juga... Kalau saya dah lama terjelepok kat situ. Saya nampak ramai juga yang ringan tulang bantu membantu... tapi tengok dlm fb mereka.. dah ulas lenguh sana sini.... biasa lah tu.. lagipun bulan puasa.. buat sikit2 lama2 habis juga.....
Minggu lepas anak buah buat majlis khas untuk saya.... selalu jamuan sebagai pengakhiran.. tapi dah bulan posa .. buat majlis biasalah... sayapun bercakap sakanlah kat anak-anak buah.. sambil beri nasihat sedikit sebanyak kepada diri saya dan anak buah tentang kepentingan bekerja dengan penuh tanggungjawab, beramanah, ketelitian dalam setiap urusan kerja, bertolak ansur, bekerjasama sesama kakitangan, kreatif dan kreatif dalam bekerja.. Sudah tentu hal-hal keseronokan bekerja dicakap juga. Tempat kerja sebagai rumah kedua dan keluarga kedua kita. Isu 'stress' kakitangan juga saya sentuh sedikit sebanyak kerana ini juga memberi kesan kepada prestasi kerja..Semua yang saya sebut ini sebenarnya adalah untuk kecemerlangan diri dan jabatan. Tak mau ulas panjanglah apa yang diucapkan itu..
Cuma saya cukup seronok berkerja di jabatan ini...saya cakap terus terang pada anak buah.. saya suka akan persahabatan yang ada, akan keriuhan yang menyeronokkan saya, akan sebahagian kakitangan yang cepat mengambil tindakan akan arahan, akan kreativiti dan keaktifan kakitangan PTKS ini dan semangat bertolakansur / kerjasama kakitangan.. Walaupun tak lama duduk di sini, tapi saya sudah mula biasa dan serasi dengan perjalanan jabatan ini dan sedikit sebanyak tahu akan isu serta masalah yang ada. Itu yang saya 'target' untuk beri tumpuan... tak apalah lepas ni pengganti saya tentunya akan lebih arif lagi untuk melaksanakan apa-apa isu dan masalah yang ada.
Pada akhirnya anak-anak buah bagi juga cenderamata untuk saya.. terima kasih sangat-sangat akan cenderamata yang diberi... naik segan juga nak terima.. sebab kerjapun bukan lama sangat kat PTKS dan tak banyak jasa saya disini.. beri apapun tak apa.. yang penting adalah ingatan dan persahabatan yang terjalin sesama kita itu amat penting.... tapi saya suka sangatlah apa yang diberi....beri apa tuu.. tak payah ceritalah.... nanti jelous pula yang lain-lain noo.....
Membaca komen2 dm FB, saya rasa terharu sangat dengan ucapan-ucapan mereka. Rakan-rakan lama dulu yang pernah bekerja bersama sayapun turut beri ucapan-ucapan positif, dan yang dah pencenpun tumpang sama joint. yang saya tak berapa kenai dlm fb pun turut komen.. macama kenal lama dah. Mungkin dapat maklumat dari rakan2 lain kut. Yang lain depa masih ingat kat saya lagi.. Apalah sangat yang telah dibuat.. biasa aje.. Mungkin kerana mereka senang berurusan dengan saya kut atau sentiasa mengambil berat kerja-kerja yang mereka lalukan kut atau mungkin saya buat aktiviti-aktiviti yang pelik2 sikit kut.. atau apa-apaan. Tak palah.. hanya mereka sahaja yang mengetahui... Walau macamanapun saya ucapkan terima kasih yang teramat sangat pada semua.
Saya berharap selepas ini akan terdengar berita-berita gembira dari PTKS, berita kecemerlangan PTKS, berita kehebatan PTKS, dan segala macam berita berita-berita yang baik-baik belaka....... ok
Blog ini pun rasanya setakat inilah sahaja ulasannya untuk aktiviti saya bersama PTKS. Walau bagaimanapun saya tidak akan tutup.. biarkannya ia begitu agar boleh dibaca oleh sesiapa sahaja...
Nanti kalau saya terjumpa apa-apa berita berkenaan PTKS dalam mana-mana media atau blog saya akan masukkan kat blog ini untuk tatapan sekalian.....
Sebelum mengundur diri saya memohon ampun dan maaf pada semua anak buah, hanya sekadar masa yang sesingkat itu sahaja yang saya dapat berkhidmat dengan PTKS. Dalam kesingkatan masa bersama anak-anak buah, mungkin ada tingkah laku saya yang kurang menyenangkan, tuturkata yang membikin rasa terkilan dihati dan apa-apa sahaja teguran yang kasar.. sekali saya memohon ampun dan maaf. Tidak ada niat untuk membenci dan menjadikan musuh, tapi hanya sekadar teguran seorang ketua kepada anak buahnya.. itu sahaja.... ok.. selamat tinggal semua......
Asredha
Friday, 27 July 2012
Mengeratkan Persaudaraan Sesama Staf PTKS Melalui Hari Keluarga
Catatan: Mohd Asri Redha
11 Julai 2012....................
Hari Keluarga yang diadakan oleh Jabatan.. bukan sekadar sebagai memenuhi aktiviti organisasi semata-mata, tetapi ianya lebih luas lagi dengan mempunyai matlamat untuk mengeratkan persaudaraan sesama kakitangan PTKS agar lebih mesra, lebih kenal mengenali dan memupuk perasaan kasih sayang sebagai sahabat . Disamping itu ia bermatlamat untuk menghilang 'stress' atau tekanan-tekanan yang dihadapi dijabatan dan juga mungkin dirumah. Jadi banyak manfaatnya mengadakan Hari Keluarga ini walaupun untuk mengadakannya bukannya mudah kerana terpaksa berbelanja agak besar dan perlu mengambil masa yang sesuai..apatah lagi kalau diadakan agak jauh dari tempat tinggal.
Hari Keluarga PTKS julung kali diadakan diluar negeri iaitu di Ipoh Perak. Sebelah malamnya diadakan di Hotel Heritage, Ipoh dan sebelah siangnya diadakan di Taman Thema Air Lost World Tambun, Perak. Banyak aktiviti diadakan dari cabutan bertuah, jamuan keluarga, karaoke, dan berakhir di Taman Air Lost World dengan aktiviti sukaneka untuk kakitangan, keluarga dan anak-anak.
Disamping semua anggota dan keluarga telah menikmati kemudahan-kemudahan yang disediakan dalama Taman Thema Air yang terkenal disebelah utara ini. Ramai yang belum pernah masuk ke Taman Thema Air ini dan peluang diperolehi ini digunakan sepenuhnya untuk mandi manda bersama anak-anak, main ombak, mandi dan berendam air panas dan papan luncur air disamping melawat sekitar taman ini dimana ada zoo dan pelbagai kemudahan yang disediakan.. Saya amat gembira dengan usaha-usaha yang dibuat anak-anak buah ini , kerana berjalan lancar dan setiap kakitangan yang terlibat telah mengalami pengalaman yang menggembirakan sepanjang majlis ini diadakan..
Teratak Kasih
11 Julai 2012....................
Hari Keluarga yang diadakan oleh Jabatan.. bukan sekadar sebagai memenuhi aktiviti organisasi semata-mata, tetapi ianya lebih luas lagi dengan mempunyai matlamat untuk mengeratkan persaudaraan sesama kakitangan PTKS agar lebih mesra, lebih kenal mengenali dan memupuk perasaan kasih sayang sebagai sahabat . Disamping itu ia bermatlamat untuk menghilang 'stress' atau tekanan-tekanan yang dihadapi dijabatan dan juga mungkin dirumah. Jadi banyak manfaatnya mengadakan Hari Keluarga ini walaupun untuk mengadakannya bukannya mudah kerana terpaksa berbelanja agak besar dan perlu mengambil masa yang sesuai..apatah lagi kalau diadakan agak jauh dari tempat tinggal.
Pulun sungguh depa.... dulu kat kampong biasa sangat buat lagu tu.................................................. |
Anak-anak ni pun sama..... tapi mak depa yang lebih-lebih |
Makan-makan.. jangan segan... |
Nanti kita jumpa kat Tesco noo....... |
Nak buat lagu mana.. lompat pilah.. walaupun macam kartun................... |
Rasanya inilah aktiviti saya yang terakhir di PTKS ini kerana semasa saya menulis blog ini saya telah mendapat arahan bertukar jawatan ke Majlis Bandaraya Alor Setar sebagai Setiausaha berkuatkuasa 01 Ogos 2012.. ok... jumpa lagi.
Teratak Kasih
Tuesday, 24 July 2012
Keseronokan Bekerja
25 Julai 2012
Catatan: Mohd Asri Redha
Nak bagi seronok bekerja sebenarnya bukan mudah seperti cakap. Namun kita kena bagi seronok juga bila bekerja.. Walau apa cara sekalipun kena usaha bagi seronok. Kalau tidak sebahagian besar hidup kita didunia ini berada dalam keadaan tidak seronok.. makanya diri sendirilah kena pandai-pandai bawa diri macam mana nak bagi seronok dalam bekerja. Ada juga yang seronok bekerja tapi bukan dalam bentuk yang produktif.. tapi dia seronok mai kerja kat pejabat tapi tak buat kerja sepenuhnya pun dan asyik tuang kerja saja dan curi masa kerja untuk kerja peribadi lain. Ada juga ambil kesempatan waktu bekerja dengan kuasa dan peranan yang ada di jabatan-jabatan tertentu, dia boleh atur pula untuk kepentingan diri sendiri... Seronok bekerja cara ini tidak boleh pakai langsung... Yang jenis inipun banyak juga kat kebanyakan opis. Yang jenis ini saya akan cerita lain dalam ruang khusus atas tajuk itu
Yang saya maksudkan disini ialah kita seronok bekerja tapi produktiviti kita juga tinggi. ... Saya sebagai Ketua Jabatan tak lah pandai untuk beri ceramah motovasi untuk cerita fasal seronok bekerja kepada kakitangan. Jadi kita cari orang pakar untuk cerita apa yang membolehkan seseorang itu seronok bila datang bekerja. Dia sentiasa ceria sahaja berada dipejabat. Buat kerja dengan penuh tanggungjawab, berdisiplin, mematuhi arahan ketua dan pegawai atasannya, tidak berkira dalam bekerja, sentiasa hendak membantu pelanggan yang datang berurusan, sentiasa mengambil bahagian dalam setiap aktiviti jabatan dan kelab jabatan, mempunyai kasih sayang sebagai sahabat dikalangan kakitangan dan segala macam yang baik-baik belaka. Alangkah seronoknya saya dan semua orang jika semua kakitangan yang ada macam tu.. bahagia rasanya bekerja dikelompok kakitangan yang begitu.. Ya.. kita mahu bahagia hidup didunia dan akhirat. Mengapa kita perlu susah-susahkan diri dengan perkara yang kita tidak perlu susahpun didunia yang hanya sementara ini...
Sebab itulah kita cari pakar... baru-baru ini di Ipoh saya dan anak-anak buah telah menganjurkan Kursus Motivasi kepada kakitangan di Hotel Heritage, Ipoh. Penceramahnya dari Institut Aminudin Baki iaitu Tuan Hj Razmi Majid.. Bagus ceramah beliau itu. Saya tak mau ulas panjang fasal ceramah beliau itu tapi saya dapat simpulkan sepertimana yang diceramahkan itu bahawa untuk seronok bekerja faktor utama ialah tahap kesihatan yang baik, samada kesihatan fizikal dan kesihatan mental yang baik. Untuk mendapatkan kesihatan mental yang baik kita kenalah banyak membaca.. Faktor emosi juga mempengaruhi keseronokan dalam bekerja. Emosi ini selalunya berinteraksi dengan perasaan dan persepsi kita. Bukan mudah seorang kakitangan boleh serasi dengan semua kakitangan lain kerana setiap orang ada ego dan keistimewaan masing-masing . Yang penting kita perlu berfikiran positif. Untuk seronok juga kita perlu ada aura. Aura kita sesuatu yang unik. Kita perlu buat agar kita dihargai, buat diri kita rasa diterima oleh rakan-rakan, bagi ada rasa selamat dalam organsasi yang diduduki. Perasaan seronok dalam pekerjaan kita akan terjelma kalau kita mempunyai ilmu yang dikembangkan lagi melalui pengalaman kita bekerja. Ada kenikmatan disitu kerana ini akan buat kita suka akan kerja kita. Cubalah belajar menyayangi rakan taulan kita, jangan ada perasaan benci dan tidak suka rakan sekerja kita. Jangan pandang rendah sahabat-sahabat kita. Biar susah bersama dan senang bersama.. selamat dunia akhirat. Berjenakalah secara sederhana sebagai sebahagian rutin kehidupan kita serta bertoleransi sesama kakitangan dengan bantu membantu antara satu sama lain. Insya Allah seperti kata penceramah tersebut. . akan datang kenikmatan dan keseronokan dalam bekerja..
Ok.. cukup takat itu dulu.... nanti saya cerita fasal Hari Keluarga PTKS pula.... kerana salah satu cara nak lepaskan tekanan kerja seharian ialah kita buat Hari Keluarga PTKS. Melalui Hari Keluarga , semua kakitangan dapat lebih mengenali keluarga sahabat-sahabat kita yang bekerja bersama-sama dijabatan dan dapat mengambil bahagian aktiviti yang diatur dengan penuh kegembiraan dan keseronokan. Saya cuba lengkapkan pakej motivasi keseronokan bekerja ini dengan ceramah , hari keluarga dan juga sebelum ini telah atur anak buah mendaki Gunung Jerai dengan berjalan kaki sejauh 12 KM untuk maksud kecemerlangan kesihatan. Sebelum ini juga telah diaturkan pertandingan tenpin boling sesama kakitangan dimana sebahagian besar kakitangan telah mengambil bahagian dengan seronok sekali bermain walaupun banyak yang masuk longkang... tak apa yang penting mau ambil bahagian... Sebenarnya banyak lagi yang telah diaturkan agar ada kelainan dan ada kepelbagaian dalam seharian kita bekerja di pejabat yang boleh memberi keseronokan dan kesihatan fizikal dan mental yang baik seperti aktiviti senaman berirama poco-poco yang dianjurkan setiap minggu, dan harapan saya selepas ini kena sambung balik , majlis jamuan hari raya, program karnival lelong awam hartanah yang julung kali diadakan dan jamuan-jamuan antara staf yang diadakan sekali sekali sebenarnya boleh mengeratkan hubungan kakitangan... itu tidak kira karaoke keluarga yang telah diadakan sekali sekala., boss belanja makan sekali sekala kalau ada duit lebih sikit dan sebagainya..... memang seronok sekali....
Tapi itu lah yang sedihnya waktu menulis ini saya hanya punyai 6 hari sahaja lagi bersama anak-anak buah yang ceria-ceria belaka sekarang ini.. lebih-lebih lagi mereka dah dapat pejabat dan perabut baru... Agak berat juga saya untuk meninggalkan jabatan yang telah menunjukkan banyak perubahan. Kempunanlah saya hendak merasa bilik baru..dok 'planning' macam-macam kat sana tu nanti. tak apalah demi kerana tugas , terpaksa akur juga dengan arahan itu kerana sebenarnya saya dah mula serasi dengan sebahagian besar kakitangan walaupun depa tahu saya ni agak 'strict' sikit dalam hal-hal berkaitan dengan disiplin... Adalah sikit-sikit lagi yang tak berapa serasi lagi dengan cara saya tapi.. tak apalah. biasalah tu....itulah namanya manusia.
okkkk... cukup-cukup.. dah melalut panjang ni.. kata nak berhenti....
Selamat Berpuasa.....
Catatan: Mohd Asri Redha
Nak bagi seronok bekerja sebenarnya bukan mudah seperti cakap. Namun kita kena bagi seronok juga bila bekerja.. Walau apa cara sekalipun kena usaha bagi seronok. Kalau tidak sebahagian besar hidup kita didunia ini berada dalam keadaan tidak seronok.. makanya diri sendirilah kena pandai-pandai bawa diri macam mana nak bagi seronok dalam bekerja. Ada juga yang seronok bekerja tapi bukan dalam bentuk yang produktif.. tapi dia seronok mai kerja kat pejabat tapi tak buat kerja sepenuhnya pun dan asyik tuang kerja saja dan curi masa kerja untuk kerja peribadi lain. Ada juga ambil kesempatan waktu bekerja dengan kuasa dan peranan yang ada di jabatan-jabatan tertentu, dia boleh atur pula untuk kepentingan diri sendiri... Seronok bekerja cara ini tidak boleh pakai langsung... Yang jenis inipun banyak juga kat kebanyakan opis. Yang jenis ini saya akan cerita lain dalam ruang khusus atas tajuk itu
Yang saya maksudkan disini ialah kita seronok bekerja tapi produktiviti kita juga tinggi. ... Saya sebagai Ketua Jabatan tak lah pandai untuk beri ceramah motovasi untuk cerita fasal seronok bekerja kepada kakitangan. Jadi kita cari orang pakar untuk cerita apa yang membolehkan seseorang itu seronok bila datang bekerja. Dia sentiasa ceria sahaja berada dipejabat. Buat kerja dengan penuh tanggungjawab, berdisiplin, mematuhi arahan ketua dan pegawai atasannya, tidak berkira dalam bekerja, sentiasa hendak membantu pelanggan yang datang berurusan, sentiasa mengambil bahagian dalam setiap aktiviti jabatan dan kelab jabatan, mempunyai kasih sayang sebagai sahabat dikalangan kakitangan dan segala macam yang baik-baik belaka. Alangkah seronoknya saya dan semua orang jika semua kakitangan yang ada macam tu.. bahagia rasanya bekerja dikelompok kakitangan yang begitu.. Ya.. kita mahu bahagia hidup didunia dan akhirat. Mengapa kita perlu susah-susahkan diri dengan perkara yang kita tidak perlu susahpun didunia yang hanya sementara ini...
Sebab itulah kita cari pakar... baru-baru ini di Ipoh saya dan anak-anak buah telah menganjurkan Kursus Motivasi kepada kakitangan di Hotel Heritage, Ipoh. Penceramahnya dari Institut Aminudin Baki iaitu Tuan Hj Razmi Majid.. Bagus ceramah beliau itu. Saya tak mau ulas panjang fasal ceramah beliau itu tapi saya dapat simpulkan sepertimana yang diceramahkan itu bahawa untuk seronok bekerja faktor utama ialah tahap kesihatan yang baik, samada kesihatan fizikal dan kesihatan mental yang baik. Untuk mendapatkan kesihatan mental yang baik kita kenalah banyak membaca.. Faktor emosi juga mempengaruhi keseronokan dalam bekerja. Emosi ini selalunya berinteraksi dengan perasaan dan persepsi kita. Bukan mudah seorang kakitangan boleh serasi dengan semua kakitangan lain kerana setiap orang ada ego dan keistimewaan masing-masing . Yang penting kita perlu berfikiran positif. Untuk seronok juga kita perlu ada aura. Aura kita sesuatu yang unik. Kita perlu buat agar kita dihargai, buat diri kita rasa diterima oleh rakan-rakan, bagi ada rasa selamat dalam organsasi yang diduduki. Perasaan seronok dalam pekerjaan kita akan terjelma kalau kita mempunyai ilmu yang dikembangkan lagi melalui pengalaman kita bekerja. Ada kenikmatan disitu kerana ini akan buat kita suka akan kerja kita. Cubalah belajar menyayangi rakan taulan kita, jangan ada perasaan benci dan tidak suka rakan sekerja kita. Jangan pandang rendah sahabat-sahabat kita. Biar susah bersama dan senang bersama.. selamat dunia akhirat. Berjenakalah secara sederhana sebagai sebahagian rutin kehidupan kita serta bertoleransi sesama kakitangan dengan bantu membantu antara satu sama lain. Insya Allah seperti kata penceramah tersebut. . akan datang kenikmatan dan keseronokan dalam bekerja..
Ok.. cukup takat itu dulu.... nanti saya cerita fasal Hari Keluarga PTKS pula.... kerana salah satu cara nak lepaskan tekanan kerja seharian ialah kita buat Hari Keluarga PTKS. Melalui Hari Keluarga , semua kakitangan dapat lebih mengenali keluarga sahabat-sahabat kita yang bekerja bersama-sama dijabatan dan dapat mengambil bahagian aktiviti yang diatur dengan penuh kegembiraan dan keseronokan. Saya cuba lengkapkan pakej motivasi keseronokan bekerja ini dengan ceramah , hari keluarga dan juga sebelum ini telah atur anak buah mendaki Gunung Jerai dengan berjalan kaki sejauh 12 KM untuk maksud kecemerlangan kesihatan. Sebelum ini juga telah diaturkan pertandingan tenpin boling sesama kakitangan dimana sebahagian besar kakitangan telah mengambil bahagian dengan seronok sekali bermain walaupun banyak yang masuk longkang... tak apa yang penting mau ambil bahagian... Sebenarnya banyak lagi yang telah diaturkan agar ada kelainan dan ada kepelbagaian dalam seharian kita bekerja di pejabat yang boleh memberi keseronokan dan kesihatan fizikal dan mental yang baik seperti aktiviti senaman berirama poco-poco yang dianjurkan setiap minggu, dan harapan saya selepas ini kena sambung balik , majlis jamuan hari raya, program karnival lelong awam hartanah yang julung kali diadakan dan jamuan-jamuan antara staf yang diadakan sekali sekali sebenarnya boleh mengeratkan hubungan kakitangan... itu tidak kira karaoke keluarga yang telah diadakan sekali sekala., boss belanja makan sekali sekala kalau ada duit lebih sikit dan sebagainya..... memang seronok sekali....
Tapi itu lah yang sedihnya waktu menulis ini saya hanya punyai 6 hari sahaja lagi bersama anak-anak buah yang ceria-ceria belaka sekarang ini.. lebih-lebih lagi mereka dah dapat pejabat dan perabut baru... Agak berat juga saya untuk meninggalkan jabatan yang telah menunjukkan banyak perubahan. Kempunanlah saya hendak merasa bilik baru..dok 'planning' macam-macam kat sana tu nanti. tak apalah demi kerana tugas , terpaksa akur juga dengan arahan itu kerana sebenarnya saya dah mula serasi dengan sebahagian besar kakitangan walaupun depa tahu saya ni agak 'strict' sikit dalam hal-hal berkaitan dengan disiplin... Adalah sikit-sikit lagi yang tak berapa serasi lagi dengan cara saya tapi.. tak apalah. biasalah tu....itulah namanya manusia.
okkkk... cukup-cukup.. dah melalut panjang ni.. kata nak berhenti....
Selamat Berpuasa.....
Labels:
aktiviti,
Keratan akhbar .. motivasi,
kursus,
pandangan
Permudahkan Urusan Pelanggan Yang Berurusan Dengan PTKS
25 Julai 201
Catatan: Mohd Asri Redha.
Catatan: Mohd Asri Redha.
Sengaja saya paparkan keratan akhbar ini untuk tatapan anak-anak buah PTKS dan pembaca blog saya ini sebagai satu usaha ke arah penambahbaikan dan setiap urusan kita di pejabat tanah. kakitangan yang kreatif, proaktif, rajin, ringan tulang, semangat berpasukan adalah punca kepada kejayaan cemerlang sesebuah organisasi.......
Pelanggan adalah keutamaan kita... satu kepuasan kepada kita semua jika apa yang kita telah lakukan telah menggembirakan pelanggan kita....
Tidak dapat dinafikan, ada juga pelanggan yang marah dan tidak puas hati dengan perkhidmatan kita... biasalah..PTKS pun ada masalah juga dalam hal-hal tertentu tetapi jangan jadikan kemarahan dan ketidakpuasan hati mereka melemahkan usaha-usaha baik kita.... Teruskan usaha untuk memberi perkhidmatan terbaik...
Labels:
Keratan akhbar .. motivasi
Thursday, 19 July 2012
Sebagai Ingatan Warga Pejabat Tanah Semua..dokumen palsu
20 Julai 2012
Catatan: Mohd Asri Redha
Salam Sejahtera, dan Salam Ramadhan
Besok kita akan mula berpuasa. Syoknya bila mai masuk bulan Ramadhan ini... Pintu Pahala terbuka luas untuk kita menggapainya.... Marilah kita melakukan segala amalan-amalan wajib dan sunat dengan penuh kesedaran dan kyusuk agar ganjaran yang kita perolehi berlipat kali ganda.....
Pagi ni saja nak update sikit blog saya ni... bila terbacan keratan akhbar yang saya paparkan ini terasa nak tulis sikit fasal isu dokumen-dokumen palsu tersebut.
Urusan-urusan dalam pejabat tanah sebenarnya dilingkungi undang-udang dan peraturan. Kesilapan yang kita buat akan mengundang padah yang bukan kepalang .. Itulah yang selalu saya ingatkan pada anak-anak buah. Kealpaan kita, kecuaian kita, ketidakkisahan kita , buat mudah sesuatu perkara, tidak prihatin dan tidak kritis atas sesuatu perkara. bisa mengundang padah yang sukar dirungkaikan. Akhirnya kutipan-kutipan hasil yang kita buat sebahagiannya terpaksa disalurkan kepada bayaran gantirugi kepada orang awam yang terlibat samaada kes yang 'genuine' teranianya atau ada yang sengaja ambil kesempatan atas kelemahan dan kelonggaran prosedur di pejabat tanah. Tak dapat dielakkan kerana kita berurusan dengan manusia...
Di luar sana juga banyak orang nak ambil kesempatan untuk melakukan pelbagai penipuan untuk kepentingan diri sendiri. Kes diatas ini sebenarnya ada kaitan juga dengan Pejabat Tanah. Manusia yang terdesak akan buat pelbagai cara dan taktik untuk menipu terutama di Pejabat Tanah. Banyak sangat kita temui kes-kes penipuan yang berlaku di pejabat tanah. Lebih parah lagi jika warga dalam pejabat tanah sendiri bersekongkol dengan penipu-penipu yang berkeliaran diluar sana... menunggu peluang sahaja untuk masuk menipu.
Terlalu banyak kita terjumpa dokumen-dokumen palsu dengan menggunakan teknologi-teknologi yang canggih-canggih belaka hingga warga Pejabat Tanah tidak menyedari akan dokumen-dokumen itu adalah palsu.. Sudah banyak kita terjumpa Perintah-Perintah Mahkamah yang palsu, Perintah-Perintah Pembahagian Harta Pusaka yang palsu, surat-surat palsu , perjanjian-perjanjian palsu, tandatatangan palsu dan segala macam kepalsuan yang mana yang kita di Pejabat Tanah terlepas pandang dan mendaftar dokumen-dokumen itu di pejabat tanah.. maka tunggulah padahnya nanti kerana kalau setakat pihak pertama yang buat kerja boleh lagi dibuat penyelesaian, tapi kalau melibatkan pihak ketiga yang tidak tahu apa-apa, maka kerajaanlah yang terpaksa menanggung kerugian pihak ketiga itu jika kecuaian itu berlaku pada pejabat tanah. Pembuat kerja-kerja kotor itu sudah hilang entah kemana... nak cari dimana lagi.. jadi tinggalah kita Pejabat Tanah mencari untuk penyelesaian......Nak merungkai masalah yang sudah terjadi, tidak semudah cakap... melibatkan undang-undang.
Jadi nasihat saya ialah berhati-hatilah dengan apa sahaja urusan yang berkaitan dengan kerja dipejabat tanah. Kesilapan tidak boleh berlaku..... Kena prihatin dan teliti sungguh-sungguh segala dokumen. Kalau was-was rujuk jabatan lain yang berkaitan supaya kita berpuas hati. Bincang dengan pegawai atasan dan rakan taulan untuk kepastian ketulenan segala dokumen.. Juga dokumen-dokumen jabatanpun kena prihatin juga dan kritis bila tengok ... apa yang tercatat. kadang tertinggal catatan, kadang-kadang catatan tersilap, kadang-kadang terjumpa geran lain pelan lain no lot lain, kadang-kadang bertindih lot dan segala macam yang kita jumpa... Kata orang jangan kita betul bendul sangat.... kena fikir akan risiko yang timbul nanti.. risiko yang akan dihadapi bukan kecil dan ringan tapi amat besar.. kadang-kadang sedikit kesilapan kita kerajaan kena tanggung berjuta-juta RM untuk bayar gantirugi kepada orang awam/organisasi swasta..
Jadi... pakat-pakatlah kita jaga elok-elok jabatan kita......yang penting berhati-hatilah dan teliti betul-betul segala urusan yang kita buat dan segala dokumen....
Ok.. jumpa lagi
Teratak Kasih
Alor Setar
Tuesday, 12 June 2012
AntarA TugaS dan MemeNuhi KehendaK PelanggaN
Tarikh : 12 Jun 2012
Catatan: Mohd Asri Redha
Tempat: Bang. Sultan Abdul Halim, Alor Setar
Penjawat Awam sebenarnya mempunyai tanggungjawab dan tugas yang telah ditetapkan berdasarkan sumber kuasa yang diberikan... kalau Pejabat Tanah sumber kuasanya tentunya dari Kanun Tanah Negara, Aturan Tanah Negeri, Akta Pengambilan Tanah, Akta Pembahagian Harta Pusaka dan berpuluh-puluh akta dan enakmen serta pekeliling-pekeliling yang dikeluarkan dari masa ke semasa.... Sebenarnya kalau ikut 100 peratus kehendak-kehendak yang termaktub dalam undang-undang dan pekeliling.. rasanya tidak ada masalah untuk penjawat awam menjalankan tugas.
Tapi 'reality'nya tidaklah begitu... kehendak pelanggan adalah berbeda. Manusia kalau kat orang lain, semua tak kena kalau tak ikut undang-undang dan peraturan... tapi kalau terkena batang hidung sendiri segala undang-undang dan peraturan yang ada tak mau pakai dah..... Itulah realitinya dalam kerja saya hari-hari.. macam-macam kita jumpa.....
Kadang-kadang kalau kita baca dalam akhbar sesuatu isu dibangkitkan nampak sangat seolah-olah sesuatu tindakan penguatkuasaan yang dibuat oleh jabatan itu nampak zalim sangat ... tidak berperikemanusiaan.. dan sebagainya.. sampai ada cadangan supaya kakitangan jabatan termasuk saya ditarbiah untuk mengamalkan akhlak Islam, nilai murni dan bersikap bertimbang rasa... Amboi amboi amboi sedapnya cakap... Awat terok sangatkah saya dan anak-anak buah saya sampai macam tu sekali... terok sangatkah akhlak saya dan anak-anak buah pejabat tanah kota setar dan agensi kerajaan persekutuan lain yang terlibat...
Saya pernah bekerja dibawah BN sejak sekian lama dan dibawah PR dalam tempoh 4 tahun ni... tak ada bedanya tindakan yang diambil.. semuanya berlandaskan undang-undang dan peraturan .. Biasanya setelah segala prosedur dan masa yang secukupnya diberi baru tindakan diambil.... Sayapun manusia berakhlak dan bertimbang rasa juga dan yang terlibatpun manusia yang ada perasaan juga... Jadi segala ruang telah diberi dengan sebaik mungkin... tapi itulah... buat tak kisah dan buat main-main.. masih mahu main politik juga....
Kalau semua tak mau ikut aturan dan peraturan susahlah macam tu.... Tidak ada unsur kezaliman dalam hal ini. dan tidak ada tindakan diambil atas pertimbangan politik, kerana projek ini sebenarnya adalah projek Kerajaan Persekutuan, dan jabatan yang dok kalut sangat tupun dari Jabatan Persekutuan...dan JKKK yang terlibat itupun JKKK Persekutuan. Jabatan Persekutuan banyak duit.. takkan walaupun sudah diketahui sejak 2 tahun lalu kena pindah tak buat apa-apa cari bangunan baru atau buat pengambilan tanah. Jadi nak marah kat sapa sebenarnya. Tak payahlah dok tunjuk sedih dan melaratnya anak-anak belajar dalam khemah yang panas itu.. seperti dilaporkan dalam Sinar Harian bertarikh 11.06.2012 .. nak menunjukkan betapa zalimnya pejabat tanah pergi roboh bangunan yang sebenarnya bukan bangunan pusat tadika itu pun... Kerana ini akhirnya akan memalukan jabatan itu sendiri dengan pendekatan seperti itu.. seolah-olah lekeh sungguh kementerian berkenaan... benda kecil seperti itupun tidak dapat diselesaikan... sampaikan Menteripun pergi melawat dan beri sumbangan wang tunai sahaja bukannya nak tolong selesai menyediakan penempatan yang lebih selesa...
Sebenarnya saya boleh mengambil tindakan tidak mengambil serious segala arahan dari kementerian untuk melaksanakan apa-apa tindakan penguatkuasaan kerana nak heran apa.. saya bekerja dengan kerajaan negeri yang tidak bersependapat dasar dan prinsip dalam beberapa hal dengan kerajaan persekutuan... Namun saya adalah pegawai kerajaan yang tidak menyebelahi mana-mana pihak. Saya dan anak buah bertindak secara profesional.. kerana kita tahu tanggungjawab kita tanpa mengira ianya dari kerajaan negeri atau kerajaan persekutuan atau ianya dari fahaman politik berlainan.. Tidak dapat dinafikan oleh kerana saya adalah kakitangan kerajaan negeri dan secara kebetulan Negeri Kedah diperintah oleh Kerajaan PR maka tentunya tugas saya ialah melaksanakan apa-apa dasar dan arahan-arahan yang dibuat oleh kerajaan negeri asalkan ianya tidak bertentangan dengan Perlembagaan Persekutuan dan Negeri serta agama.... Itu biasalah dan tidak boleh disalahkan anggota perkhidmatan awam kerana sistem pentadbiran kita memang macam tu..Takkan dulu saya bekerja dengan penuh taat setia pada kerajaan BN tapi bila dan beralih kerajaan nak suruh saya boikot dan bantah arahan kerajaan baru pula.... Mana boleh macam tu.. kalau buat macam tu huru hara jadinya. Sepanjang saya bekerja dibawah kerajaan sekarang tidak pernah diarah untuk tidak memberi kerjasama kepada jabatan persekutuan dalam urusan-urusan yang melibatkan kepentingan orang ramai.
Oleh itu saya amat mengharapkan janganlah terlalu mensensasikan sangat isu-isu seperti ini kerana ianya akan melarut-larut kepada lebih banyak kes-kes yang seumpama itu dimana melibatkan projek-projek kerajaan persekutuan. Jangan pula nanti kalau dah banyak masalah sangat, pejabat tanah diarah kerajaan negeri supaya jangan campur tangan urusan-urusan jabatan-jabatan persekutuan terutama dari segi penguatkuasaan tanah.
Senanglah saya .. tak gaduh pening kepala memikirkan hal-hal yang memang memeningkan itu. Sapa yang mahu dok pi roboh-roboh rumah dan bangunan orang apatah lagi kalau melibatkan berkaitan keagamaan dan kebajikan orang ramai.. Namun pada akhirnya yang rugi adalah rakyat juga......
Oleh itu saya rasa tidak perlulah menjawab segala persoalan dan isu-isu yang dibangkitkan berhubung kes ini dengan memberi kronoloji kes ini sejak 2 tahun yang lalu.... Memadailah jawapan yang diberikan oleh YB Dr Ismail.. Ahli Majlis Mesyuarat Kerajaan Negeri dalam Akhbar Sinar Harian bertarikh 12 Jun 2012 seperti yang saya sertakan dalam blog ini... Kenyataan YB berkenaan sebenarnya menjawab beberapa persoalan yang dibangkitkan... Jadi lebih baik tutup cerita takat itu saja... Elok jabatan terlibat buat kerja masing-masing dengan segera dan tidak gundah gulana yang tidak berkesudahan dan menyalahkan orang lain....... niat kita kena baik dan ikhlas dan tidak ada agenda tersendiri untuk menjadi popular.. lebih-lebih lagi dekat pilihanraya ni... banyak orang sudah menggelabah tak tentu fasal....kalau nak berpolitik.. berpolitiklah secara berakhlak dengan menunjukkan peribadi yang mulia dan baik serta turun ke padang memberikan segala perkhidmatan kepada pengundi-pengundi yang dahagakan perkhidmatan orang politik....
Jumpa lagi peminat maya saya.....minta maaf kalau terlebih cakap....
Teratak Kasih
Alor Setar
Catatan: Mohd Asri Redha
Tempat: Bang. Sultan Abdul Halim, Alor Setar
Penjawat Awam sebenarnya mempunyai tanggungjawab dan tugas yang telah ditetapkan berdasarkan sumber kuasa yang diberikan... kalau Pejabat Tanah sumber kuasanya tentunya dari Kanun Tanah Negara, Aturan Tanah Negeri, Akta Pengambilan Tanah, Akta Pembahagian Harta Pusaka dan berpuluh-puluh akta dan enakmen serta pekeliling-pekeliling yang dikeluarkan dari masa ke semasa.... Sebenarnya kalau ikut 100 peratus kehendak-kehendak yang termaktub dalam undang-undang dan pekeliling.. rasanya tidak ada masalah untuk penjawat awam menjalankan tugas.
Tapi 'reality'nya tidaklah begitu... kehendak pelanggan adalah berbeda. Manusia kalau kat orang lain, semua tak kena kalau tak ikut undang-undang dan peraturan... tapi kalau terkena batang hidung sendiri segala undang-undang dan peraturan yang ada tak mau pakai dah..... Itulah realitinya dalam kerja saya hari-hari.. macam-macam kita jumpa.....
Kadang-kadang kalau kita baca dalam akhbar sesuatu isu dibangkitkan nampak sangat seolah-olah sesuatu tindakan penguatkuasaan yang dibuat oleh jabatan itu nampak zalim sangat ... tidak berperikemanusiaan.. dan sebagainya.. sampai ada cadangan supaya kakitangan jabatan termasuk saya ditarbiah untuk mengamalkan akhlak Islam, nilai murni dan bersikap bertimbang rasa... Amboi amboi amboi sedapnya cakap... Awat terok sangatkah saya dan anak-anak buah saya sampai macam tu sekali... terok sangatkah akhlak saya dan anak-anak buah pejabat tanah kota setar dan agensi kerajaan persekutuan lain yang terlibat...
Saya pernah bekerja dibawah BN sejak sekian lama dan dibawah PR dalam tempoh 4 tahun ni... tak ada bedanya tindakan yang diambil.. semuanya berlandaskan undang-undang dan peraturan .. Biasanya setelah segala prosedur dan masa yang secukupnya diberi baru tindakan diambil.... Sayapun manusia berakhlak dan bertimbang rasa juga dan yang terlibatpun manusia yang ada perasaan juga... Jadi segala ruang telah diberi dengan sebaik mungkin... tapi itulah... buat tak kisah dan buat main-main.. masih mahu main politik juga....
Kalau semua tak mau ikut aturan dan peraturan susahlah macam tu.... Tidak ada unsur kezaliman dalam hal ini. dan tidak ada tindakan diambil atas pertimbangan politik, kerana projek ini sebenarnya adalah projek Kerajaan Persekutuan, dan jabatan yang dok kalut sangat tupun dari Jabatan Persekutuan...dan JKKK yang terlibat itupun JKKK Persekutuan. Jabatan Persekutuan banyak duit.. takkan walaupun sudah diketahui sejak 2 tahun lalu kena pindah tak buat apa-apa cari bangunan baru atau buat pengambilan tanah. Jadi nak marah kat sapa sebenarnya. Tak payahlah dok tunjuk sedih dan melaratnya anak-anak belajar dalam khemah yang panas itu.. seperti dilaporkan dalam Sinar Harian bertarikh 11.06.2012 .. nak menunjukkan betapa zalimnya pejabat tanah pergi roboh bangunan yang sebenarnya bukan bangunan pusat tadika itu pun... Kerana ini akhirnya akan memalukan jabatan itu sendiri dengan pendekatan seperti itu.. seolah-olah lekeh sungguh kementerian berkenaan... benda kecil seperti itupun tidak dapat diselesaikan... sampaikan Menteripun pergi melawat dan beri sumbangan wang tunai sahaja bukannya nak tolong selesai menyediakan penempatan yang lebih selesa...
Sebenarnya saya boleh mengambil tindakan tidak mengambil serious segala arahan dari kementerian untuk melaksanakan apa-apa tindakan penguatkuasaan kerana nak heran apa.. saya bekerja dengan kerajaan negeri yang tidak bersependapat dasar dan prinsip dalam beberapa hal dengan kerajaan persekutuan... Namun saya adalah pegawai kerajaan yang tidak menyebelahi mana-mana pihak. Saya dan anak buah bertindak secara profesional.. kerana kita tahu tanggungjawab kita tanpa mengira ianya dari kerajaan negeri atau kerajaan persekutuan atau ianya dari fahaman politik berlainan.. Tidak dapat dinafikan oleh kerana saya adalah kakitangan kerajaan negeri dan secara kebetulan Negeri Kedah diperintah oleh Kerajaan PR maka tentunya tugas saya ialah melaksanakan apa-apa dasar dan arahan-arahan yang dibuat oleh kerajaan negeri asalkan ianya tidak bertentangan dengan Perlembagaan Persekutuan dan Negeri serta agama.... Itu biasalah dan tidak boleh disalahkan anggota perkhidmatan awam kerana sistem pentadbiran kita memang macam tu..Takkan dulu saya bekerja dengan penuh taat setia pada kerajaan BN tapi bila dan beralih kerajaan nak suruh saya boikot dan bantah arahan kerajaan baru pula.... Mana boleh macam tu.. kalau buat macam tu huru hara jadinya. Sepanjang saya bekerja dibawah kerajaan sekarang tidak pernah diarah untuk tidak memberi kerjasama kepada jabatan persekutuan dalam urusan-urusan yang melibatkan kepentingan orang ramai.
Oleh itu saya amat mengharapkan janganlah terlalu mensensasikan sangat isu-isu seperti ini kerana ianya akan melarut-larut kepada lebih banyak kes-kes yang seumpama itu dimana melibatkan projek-projek kerajaan persekutuan. Jangan pula nanti kalau dah banyak masalah sangat, pejabat tanah diarah kerajaan negeri supaya jangan campur tangan urusan-urusan jabatan-jabatan persekutuan terutama dari segi penguatkuasaan tanah.
Senanglah saya .. tak gaduh pening kepala memikirkan hal-hal yang memang memeningkan itu. Sapa yang mahu dok pi roboh-roboh rumah dan bangunan orang apatah lagi kalau melibatkan berkaitan keagamaan dan kebajikan orang ramai.. Namun pada akhirnya yang rugi adalah rakyat juga......
Oleh itu saya rasa tidak perlulah menjawab segala persoalan dan isu-isu yang dibangkitkan berhubung kes ini dengan memberi kronoloji kes ini sejak 2 tahun yang lalu.... Memadailah jawapan yang diberikan oleh YB Dr Ismail.. Ahli Majlis Mesyuarat Kerajaan Negeri dalam Akhbar Sinar Harian bertarikh 12 Jun 2012 seperti yang saya sertakan dalam blog ini... Kenyataan YB berkenaan sebenarnya menjawab beberapa persoalan yang dibangkitkan... Jadi lebih baik tutup cerita takat itu saja... Elok jabatan terlibat buat kerja masing-masing dengan segera dan tidak gundah gulana yang tidak berkesudahan dan menyalahkan orang lain....... niat kita kena baik dan ikhlas dan tidak ada agenda tersendiri untuk menjadi popular.. lebih-lebih lagi dekat pilihanraya ni... banyak orang sudah menggelabah tak tentu fasal....kalau nak berpolitik.. berpolitiklah secara berakhlak dengan menunjukkan peribadi yang mulia dan baik serta turun ke padang memberikan segala perkhidmatan kepada pengundi-pengundi yang dahagakan perkhidmatan orang politik....
Jumpa lagi peminat maya saya.....minta maaf kalau terlebih cakap....
Teratak Kasih
Alor Setar
Monday, 11 June 2012
Lawatan Kerja Berkualiti....
11 Jun 2012
Catatan: Mohd Asri Redha
Salam Sejahtera
Salam Satu Kedah.....
Hari ini saya terasa nak keluar siar-siar sekitar Daerah Kota Setar ini bersama-sama anak buah....Tumpuan di sekitar Bukit Pinang... Selama ni keluar juga melawat kawasan tapi masa amat mencemburui kita...kerja-kerja pentadbiran kat ofis terlalu banyak dengan segala macam arahan dan kehendak yang perlu dipatuhi dan ditunaikan... kerja sebenar kadang-kadang dah jadi keutamaan ke 2. Selepas ini nak mai pilihanraya lagi ..Rasanya sebahagian besar anak buah jadi petugas SPR..lagilah celaru..tapi tak apa demi tugas pada negeri dan negara terpaksa berkorban walaupun nanti pelanggan akan bersungut fasal ada banyak urusan di PTKS tergendala.
Saya kata bersiar-siar ni jangan ingat bukan-bukan pula.. bukan bersiar-siar makan angin.... tapi bersiar-siar lawat projek dan kes yang ada kaitan dengan Pejabat Tanah Kota Setar..
PengurusaN Melalui LawataN ini amat penting kerana untuk memastikan segala arahan dan peraturan ditetapkan dilaksanakan oleh semua yang berkaitan ... Bila buat arahan kena buat tindakan susulan... kalau tidak.. arah tinggal arah, peraturan tinggal peraturan... sebab itu banyak berlaku kepincangan.. malangnya dengan kudrat yang ada tidak mampu untuk buat semua... maka buatlah seadanya yang termampu......-pandai-pandailah anak buah memahami kehendak dan gaya ketua jabatan. Penuhi dan sambut hasrat ketua untuk memajukan jabatan dengan cara kerja proaktif, kreatif dan rajin.
PengurusaN Melalui GambaR pula... Gambar menggambarkan segalanya......... maka inilah gambarnya...... tengok dan nilailah .....
Menjadi kebiasaan laporan perlu ada dan direkodkan.... saya lebih suka rekod kat blog selagi ianya bukan yang dibawah perkara sulit dan boleh memberi imej tidak baik pada jabatan... setakat ini .. ok saja.
Catatan: Mohd Asri Redha
Salam Sejahtera
Salam Satu Kedah.....
Hari ini saya terasa nak keluar siar-siar sekitar Daerah Kota Setar ini bersama-sama anak buah....Tumpuan di sekitar Bukit Pinang... Selama ni keluar juga melawat kawasan tapi masa amat mencemburui kita...kerja-kerja pentadbiran kat ofis terlalu banyak dengan segala macam arahan dan kehendak yang perlu dipatuhi dan ditunaikan... kerja sebenar kadang-kadang dah jadi keutamaan ke 2. Selepas ini nak mai pilihanraya lagi ..Rasanya sebahagian besar anak buah jadi petugas SPR..lagilah celaru..tapi tak apa demi tugas pada negeri dan negara terpaksa berkorban walaupun nanti pelanggan akan bersungut fasal ada banyak urusan di PTKS tergendala.
Saya kata bersiar-siar ni jangan ingat bukan-bukan pula.. bukan bersiar-siar makan angin.... tapi bersiar-siar lawat projek dan kes yang ada kaitan dengan Pejabat Tanah Kota Setar..
PengurusaN Melalui LawataN ini amat penting kerana untuk memastikan segala arahan dan peraturan ditetapkan dilaksanakan oleh semua yang berkaitan ... Bila buat arahan kena buat tindakan susulan... kalau tidak.. arah tinggal arah, peraturan tinggal peraturan... sebab itu banyak berlaku kepincangan.. malangnya dengan kudrat yang ada tidak mampu untuk buat semua... maka buatlah seadanya yang termampu......-pandai-pandailah anak buah memahami kehendak dan gaya ketua jabatan. Penuhi dan sambut hasrat ketua untuk memajukan jabatan dengan cara kerja proaktif, kreatif dan rajin.
PengurusaN Melalui GambaR pula... Gambar menggambarkan segalanya......... maka inilah gambarnya...... tengok dan nilailah .....
Menjadi kebiasaan laporan perlu ada dan direkodkan.... saya lebih suka rekod kat blog selagi ianya bukan yang dibawah perkara sulit dan boleh memberi imej tidak baik pada jabatan... setakat ini .. ok saja.
Kuil Muniswarar, Alor Setar (Belakang Pusat Latihan Pembantu Perubatan) ......... cadangan permohonan tapak letak kenderaan... kegunaan pelawat kuil.... |
Labels:
lawatan kerja
Tuesday, 5 June 2012
Bersara & Bertukar
05 Jun 2012
Catatan: Mohd Asri Redha b. Abdul Rahman
BertukaR dan BersarA adalah lumrah dalam aliran hidup seorang manusia... begitu juga kakitangan PTKS.. sedar tak sedar rupanya masa berlalu dengan begitu pantas... sampailah masanya seorang pekerja itu bersara dari perkhidmatannya dan ada ketikanya bertukar kerjaya ketempat lain, samada ditukarkan, mohon bertukar atau mohon berhenti ....
Begitulah kitaran hidup kita... setiap yang bermula pasti berakhir... sesiapapun tidak dapat menahannya .. perkara itu tetap berlaku.... Majlis Meraikan
Persaraan dan Pertukaran Kakitangan PTKS telah diadakan pada 05 Jun 2012 Tkt 12, Bangunan Sultan Abdul Halim, Alor Setar. Mereka yang terlibat dengan pertukaran ke jabatan lain ialah Puan Rosnani bt. Mat Rais , Wan Shuhairi b. Wan Senu... Pembantu Tadbir, En Zulkifli Penolong Pegawai Tanah, Puan Cik Shopiah bte. Hassan Pembantu Tadbir . Manakala yang bersara ialah en Azhari b. Penghantar Notis, Tn Hj Abd Azid b. Md Zain Pembantu Tadbir Kanan, Puan Rodziyah bt. Ismail Pembantu Tadbir Kewangan (Kanan) dan juga Tuan Syed Khalid b. Syed Osman Penghantar Notis yang akan bersara dalam tempoh terdekat ini.
Catatan: Mohd Asri Redha b. Abdul Rahman
Sebahagian pesara yang terlibat sedang menerima cenderamata dan
hadiah sumbangan Jabatan dan Badan Kebajikan dan Rekreasi Pejabat Tanah Kota Setar |
Begitulah kitaran hidup kita... setiap yang bermula pasti berakhir... sesiapapun tidak dapat menahannya .. perkara itu tetap berlaku.... Majlis Meraikan
Staff PTKS hadir meraikan pesara-pesara dan pegawai PTKS
yang bertukar tempat kerja... |
Persaraan dan Pertukaran Kakitangan PTKS telah diadakan pada 05 Jun 2012 Tkt 12, Bangunan Sultan Abdul Halim, Alor Setar. Mereka yang terlibat dengan pertukaran ke jabatan lain ialah Puan Rosnani bt. Mat Rais , Wan Shuhairi b. Wan Senu... Pembantu Tadbir, En Zulkifli Penolong Pegawai Tanah, Puan Cik Shopiah bte. Hassan Pembantu Tadbir . Manakala yang bersara ialah en Azhari b. Penghantar Notis, Tn Hj Abd Azid b. Md Zain Pembantu Tadbir Kanan, Puan Rodziyah bt. Ismail Pembantu Tadbir Kewangan (Kanan) dan juga Tuan Syed Khalid b. Syed Osman Penghantar Notis yang akan bersara dalam tempoh terdekat ini.
Saya bagi pihak semua kakitangan PTKS telah mengucapkan selamat bersara kepada mereka yang terlibat dan mendoakan kehidupan mereka bertambah bahagia selepas persaraan dan dapat menumpukan sepenuh masa dan perhatian kepada keluarga masing-masing... Manakala yang bertukar, saya bagi pihak semua staf PTKS mengucapkan selamat maju jaya kepada semua yang terlibat ... semoga dengan pertukaran ini akan dapat memberi suasana persekitaran tempat kerja baru dan mampu meningkatkan lagi produktiviti jabatan.
Teratak Kasih
Jalan Sultan ABdul Halim, Telok Wanjah.......................
Labels:
aktiviti
Monday, 21 May 2012
MaRi KiTA RawAT MiNDA
20 Mei 2012
Gunung Jerai
Catatan: Mohd Asri Redha
Selamat Sejahtera.. Apakhabar semua pembaca maya saya .. Tentunya sihat walafiat.. .saya sudah makan dan bersantai-santai kat rumah. Lantas apa lagi.. tentunya cari 'net book' kesayangan saya ni la... idea tengah dok mai ni... macam-macam nak tulis.. macam-macam tajuk pula.. Aaaah .. dalam kepala otak saya ni bersimpang-sior aliran idea datang menyentuh. Sekejap ke sana sekejap ke sini. berterabor merata tak tau nak bubuh tang mana idea-idea ni sebab dia mai sikit-sikit dan macam-macam jenis pula...Tak apalah saya buat satu-satu ikut tajuk yang sesuai.. Pembaca maya saya janganlah marah... tujuan saya tulis blog inipun hanya untuk sembang-sembang aje. Jadi biarlah fikiran saya yang tidak ketahuan hala ni .. Asal saja saya boleh terus mematuk-matuk punat-punat bertanda ini menjadi ayat yang boleh difahami....
Tajuk cerita blog saya kali ini ialah Mari Kita Rawat Minda... Sebenarnya saya bukan seorang pakar psikologi yang berkelayakan untuk nak bincang fasal rawat minda... silap-silap haribulan boleh jadi celaru lagi minda kita... Jadi jangan risau ini bukan nak ajar cara nak rawat minda melalui rawatan perubatan.. ini cuma cara biasa saja yang semua orang boleh buatpun... Tajuk saja hebat... jangan marah yaa..
Kelmarin anak-anak buah saya telah berjaya menganjurkan Program Kursus Kecergasan Fizikal yang melibatkan kakitangan Pejabat Tanah Kota Setar. Saya sekadar memberi peluang dan kebebasan pada anak buah untuk anjur apa-apa aktiviti yang memberi kebaikan kepada kebajikan dan kesihatan mereka. Tentunya saya pasti terlibat ambil bahagian sama dalam program baik seperti ini. Takkan suruh orang buat tapi bos tak buat.. Jadi saya berusaha seboleh mungkin akan terlibat dalam apa-apa aktiviti yang dibuat oleh kelab atau jabatan. Kita kena berusaha jadikan jabatan kita sebagai keluarga kedua kita.. kerana disinilah kita banyak menghabiskan sebahagian besar hidup kita sehari suntuk. Jadi saya tidak boleh anggap pejabat hanya sekadar datang bekerja pagi dan petang balik... besok datang balik dan begitulah berulang-ulang... kalau kita tidak gembira berada di pejabat maka sepanjang masa umur kita ini begitulah.. tidak gembiralah jadinya....
Saya mengucapkan tahniah pertama kepada anak-anak buah yang boleh mengikuti program yang saya buat secara sukarela ini.. sapa suka dan berminat boleh ikut. Kalau tak mahu ikutpun tak apa tak ada masalah... Bukan senang untuk berkorban cuti hujung minggu untuk ikut program yang diatur... Ini pun sudah menjadi cabaran besar pada sebahagian kakitangan... Pada setengah-setengah orang cukup masalah.. macam-macam alasan dan segala macam sebab yang keputusannya adalah kearah tidak boleh .... Kalau kita berfikiran terbuka tentunya takat program-program lain yang tidak memudaratkan yang telah diatur sebenarnya boleh disusun atur semula... Lainlah kalau ada masalah kesihatan, khenduri keluarga yang tidak dapat dielakkan, urusan rasmi dan urusan keluarga yang tidak dapat dielakkan .. tak apalah juga...Ini cuma janji nak pi shopping barang dapor sahaja...jadi penyebab tak boleh ikut .. susahlah macam tu... Ada satu lagi masalah ialah suami atau isteri tak nak bagi.. inipun ada ramai. Saya rasa dalam kalangan anak-anak buah ada ni..Mungkin faktor utama ialah rasa curiga rasa syak wasangka yang melampau menyebabkan pergerakan pasangan hanya berada dalam orbit keluarga sahaja. Dalam hal ini... mudah cerita ajak mai sekali.. senang... atau kita perlu berterus terang kepada pasangan kita sekiranya kita mahu mendapat kepercayaan isteri atau suami. Beritahulah kemana destinasi, dengan siapa kita pergi dan tinggal dimana serta jangan berselindung. Ini bermakna dalam kebebasan yang diberi kita perlu menjaga dan mengetahui batas supaya tidak timbul masalah dalam hubungan keluarga. Jika masing-masing faham memahami Insya Allah tidak ada apa yang mustahil.
Apa yang dirancang oleh anak-anak buah saya ni sebenarnya banyak kebaikannya yang akan saya sentuh disana sini dalam catatan saya ini. Jadi bagi saya berjaya meluangkan masa mengikut program ini sahaja sudah boleh diberi ucapan tahniah... Kita kena CARI MASA untuk Merawat Minda Kita...
Sebenarnya sudah lama saya nak ajak anak-anak buah naik mendaki Gunung Jerai dengan berjalan kaki.. tapi kesuntukan masa sikit. Kelmarin saja baru boleh atur.... Bila habaq kata nak kena daki 13 KM ke puncak ramai yang 'surrender' awal-awal lagi.. nak kata tak sihat.. sihat walafiat... belum cuba dah mengalah.... cuba dulu baru tahu..tak boleh penuh.. sekerat pun jadilah.. tak boleh sekerat , sukupun jadilah.. janji mau cuba... Alhamdulillah.. ada yang sampai penuh, ada yang daki sekerat tumpang kereta sekerat, ada yang daki suku tumpang kereta 3 suku... tak apalah.. pokoknya dah ada usaha.. saya memahami setiap orang mempunyai tahap-tahap tertentu daya ketahanan masing-masing. Jadi buat ikut kemampuan. Yang tidak mampu langsung tapi usaha juga ikut sama berkereta berhimpun diatas gunung tu amat dihargai.. kerana niat mahu sama-sama ambil bahagian program kelab yang diatur.... tapi tang makan tu.. jangan tanyalah..... ada yang lebih dari orang yang mendaki... he..he.hee......jangan marah yaa...
Sebenarnya pada saya mengikut aktiviti seperti ini amat menenangkan minda.... kita cuma letih fizikal sahaja tapi minda kita tidak letih.. malah terasa lebih tenang, nyaman, minda menjadi positif disamping menikmati keindahan alam ciptaan Allah dengan segala macam makhluk hutan yang ada didalamnya... Kita bukan setakat mendaki gunung sahaja tapi kita kena berfikiran terbuka dan minda yang bergerak cergas.. Sambil berjalan-berjalan bersama rakan-rakan, mata kita kena liar memerhati sekeliling menikmati keindahan hutan simpan kekal seluas 8560 hektar di Gunung Jerai. Orang Putih telah warta sebagai Hutan Simpan Kekal sejak sebelum merdeka lagi iaitu sejak tahun 1953.. Waktu itu hutan berlambak-lambak lagi luasnya di Kedah ini tapi Mat-Mat Salleh ini berfikiran jauh juga yang memberi kebaikan kepada kita dan anak-anak cucu kita akan datang...
Saya rasa persaudaraan bertambah erat sesama kakitangan bila berjalan-jalan gelak ketawa, gurau senda, dan sebagainya.... Dapat pula tengok segala macam binatang yang ada.. cuma tidak terjumpa binatang buas aje... jarang-jarang dengar lah kat GUnung Jerai.. Cerita fasal penunggu Gunung Jerai ada la... tapi dengar cerita ajelah.. tak pernah ketemu pun dan jangan lah bertemu sampai bila-bila..... Melihat pemandangan dari atas Gunung Jerai memang menarik.... nampak saujana mata memandang bendang-bendang yang menguning indah dibawahnya.... memang menakjubkan... Kadang-kadang kita terlepas pandang tentang keindahan didepan mata yang tidak pernah kita nikmati.. kita asyik ghairah juga nak tengok tempat luar negara yang lebih kurang sama saja dengan negara kita. Kadang-kadang orang luar negara pula yang lebih menikmati keindahan negara kita.. Kita pula asyik memperleceh alam semula jadi negara sendiri....
Paling saya suka ialah dari aspek kesihatan diri... waduuuh. capek sekali bila berjalan sejauh 13 KM untuk kepuncak Gunung Jerai.. dalam keadaan mendaki pula.. Ada bedanya berjalan 13 KM dijalan yang rata dan mendatar dengan berjalan 13 KM menuju ke puncak... Ia sama berjalan 20 KM dijalan mendatar.. Wah hebat tu... Puas rasanya kita berjalan perlahan-lahan aje tapi lama-lama rasa penat dan letih... sebab kita mendaki.. peluh tak sangka punya banyaklah... habis basah lencun baju yang dipakai... rasanya agak-agak berapa ribu kalori telah kita guna sepanjang 3 ke 4 jam mendaki tersebut.. tentu banyak.. Kita cuma rasa letih badan saja.. tapi otak kita kita tidak letih.... itu yang bagusnya... jadi bagus sangatlah kalau kita boleh buat ini hari-hari.. sekurang-kurang 3 KM atau 4 KM seharipun cukup... 'comfirm'; tak akan dapat sakit jantung dan sakit lutut.... Itulah matlamat sebenar saya ajak anak-anak buah naik Gunung Jerai.. Jadikan amalan berjalan untuk kesihatan... kat opis pun begitulah juga.. janganlah naik lift.. gunakan tangga.... jadikanlah itu satu amalan.... Baik untuk kesihatan.. Kalau semua staf pejabat sihat-sihat belaka tentunya produktiviti kerja akan meningkat.. tak gitu kawan-kawan.... Banyak sangat staf 2 yang tidak berapa sihat.. kalau tengok rekod cuti.. berkemerahan rekod MC... macam mana nak kerja dengan selesa kalau asyik sakit saja. ... sedangkan ada ruang-ruang yang kita boleh berusaha mengatasinya secara percuma melalui pergerakan fizikal saja.. tak payah makan ubat pun... tapi itu lah yang orang paling segan sekali nak buat....
Sebab itu sapa yang berjaya sampai ke atas atau sampai sebahagian.. saya akan berikan Sijil Kecergasan Fizikal.... ada kategori lagi seperti Emas, Perak dan Gangsa... dan kita rekodkan dalam Buku Perkhidmatan.. Sijil ini ada guna .. terutama yang dok cari kerja lain.. depa boleh habaq kata kesihatan depa adalah 'tip-top' sihat walafiat.. kalau tidak mana boleh sampai atas... Kalau saya sebagai majikan... tentunya salah satu kriteria yang diambil kira ialah kesihatan yang baik dan cergas. Takkan nak ambil yang 'mandom' dan penuh kelesuan.....
Cumanya dalam mendaki saya juga suka memerhati.... sebab itu kalau pergi kemanapun kena bawa kamera.. kamera biasapun ok juga.. atau kamera kat 'handphone' pun kira oklah itu.. rakamlah apa-apa yang menarik sepanjang perjalanan secara 'kreatif' dan kita boleh hebahkan untuk tontonan rakan-rakan samada dalam FB atau blog... Yang penting kita tidak terlepas merakam perkara-perkara menarik dan spontan yang kita jumpa.. juga perkara-perkara tidak menarik yang kita jumpa...
Apa dia perkara-perkara tidak menarik yang saya jumpa itu... Sepanjang perjalanan saya amat sedih dan geram melihat terlalu banyak sampah-sampah sisa buangan makanan yang dilemparkan dimerata tempat... Gambar-gambar yang saya paparkan adalah sebagai bukti.. Saya menitikberatkan hal-hal berkaitan kebersihan ini.... banyak dah saya tulis fasal kebersihan. Inilah yang saya amat kesalkan sangat kepada pengunjung kawasan-kawasan rekreasi seperti ini yang tidak mempunyai kesedaran sivik yang tinggi... Botal-botol plastik paling banyak dibuang disepanjang jalan.. ada 3 atau 4 tempat yang banyak sangat buangan sampah-sampah terkumpul. Begitu juga tempat perkhemahan di puncak Gunung Jerai ini.. segala macam plastik, pampers bayi, tin-tin minuman dan sebagainya dibuang ikut suka saja. Sepatutnya perkara seperti ini tidak wajar sama sekali diamalkan. Carilah apa cara sekalipun untuk bawa turun sendiri sampah-sampah yang kita sendiri ujudkan atau buang ditong yang disediakan..
Gunung Jerai
Catatan: Mohd Asri Redha
Selamat Sejahtera.. Apakhabar semua pembaca maya saya .. Tentunya sihat walafiat.. .saya sudah makan dan bersantai-santai kat rumah. Lantas apa lagi.. tentunya cari 'net book' kesayangan saya ni la... idea tengah dok mai ni... macam-macam nak tulis.. macam-macam tajuk pula.. Aaaah .. dalam kepala otak saya ni bersimpang-sior aliran idea datang menyentuh. Sekejap ke sana sekejap ke sini. berterabor merata tak tau nak bubuh tang mana idea-idea ni sebab dia mai sikit-sikit dan macam-macam jenis pula...Tak apalah saya buat satu-satu ikut tajuk yang sesuai.. Pembaca maya saya janganlah marah... tujuan saya tulis blog inipun hanya untuk sembang-sembang aje. Jadi biarlah fikiran saya yang tidak ketahuan hala ni .. Asal saja saya boleh terus mematuk-matuk punat-punat bertanda ini menjadi ayat yang boleh difahami....
Tajuk cerita blog saya kali ini ialah Mari Kita Rawat Minda... Sebenarnya saya bukan seorang pakar psikologi yang berkelayakan untuk nak bincang fasal rawat minda... silap-silap haribulan boleh jadi celaru lagi minda kita... Jadi jangan risau ini bukan nak ajar cara nak rawat minda melalui rawatan perubatan.. ini cuma cara biasa saja yang semua orang boleh buatpun... Tajuk saja hebat... jangan marah yaa..
Senaman dulu... kalau tidak rosak otot kita..
|
Saya mengucapkan tahniah pertama kepada anak-anak buah yang boleh mengikuti program yang saya buat secara sukarela ini.. sapa suka dan berminat boleh ikut. Kalau tak mahu ikutpun tak apa tak ada masalah... Bukan senang untuk berkorban cuti hujung minggu untuk ikut program yang diatur... Ini pun sudah menjadi cabaran besar pada sebahagian kakitangan... Pada setengah-setengah orang cukup masalah.. macam-macam alasan dan segala macam sebab yang keputusannya adalah kearah tidak boleh .... Kalau kita berfikiran terbuka tentunya takat program-program lain yang tidak memudaratkan yang telah diatur sebenarnya boleh disusun atur semula... Lainlah kalau ada masalah kesihatan, khenduri keluarga yang tidak dapat dielakkan, urusan rasmi dan urusan keluarga yang tidak dapat dielakkan .. tak apalah juga...Ini cuma janji nak pi shopping barang dapor sahaja...jadi penyebab tak boleh ikut .. susahlah macam tu... Ada satu lagi masalah ialah suami atau isteri tak nak bagi.. inipun ada ramai. Saya rasa dalam kalangan anak-anak buah ada ni..Mungkin faktor utama ialah rasa curiga rasa syak wasangka yang melampau menyebabkan pergerakan pasangan hanya berada dalam orbit keluarga sahaja. Dalam hal ini... mudah cerita ajak mai sekali.. senang... atau kita perlu berterus terang kepada pasangan kita sekiranya kita mahu mendapat kepercayaan isteri atau suami. Beritahulah kemana destinasi, dengan siapa kita pergi dan tinggal dimana serta jangan berselindung. Ini bermakna dalam kebebasan yang diberi kita perlu menjaga dan mengetahui batas supaya tidak timbul masalah dalam hubungan keluarga. Jika masing-masing faham memahami Insya Allah tidak ada apa yang mustahil.
Apa yang dirancang oleh anak-anak buah saya ni sebenarnya banyak kebaikannya yang akan saya sentuh disana sini dalam catatan saya ini. Jadi bagi saya berjaya meluangkan masa mengikut program ini sahaja sudah boleh diberi ucapan tahniah... Kita kena CARI MASA untuk Merawat Minda Kita...
Mandi air terjun herba akar kayu..
|
Terjumpa cermin ajaib di 7 selekoh
patah... 3 saja elok.. yg lain telah
dipecahkan oleh orang gila kut....
|
Muka2 ceria sebahagian anak buah.... Yang angkat
tangan tu tok sah kira dia.. minda dah terlebih ok.. hee..hee
|
Paling saya suka ialah dari aspek kesihatan diri... waduuuh. capek sekali bila berjalan sejauh 13 KM untuk kepuncak Gunung Jerai.. dalam keadaan mendaki pula.. Ada bedanya berjalan 13 KM dijalan yang rata dan mendatar dengan berjalan 13 KM menuju ke puncak... Ia sama berjalan 20 KM dijalan mendatar.. Wah hebat tu... Puas rasanya kita berjalan perlahan-lahan aje tapi lama-lama rasa penat dan letih... sebab kita mendaki.. peluh tak sangka punya banyaklah... habis basah lencun baju yang dipakai... rasanya agak-agak berapa ribu kalori telah kita guna sepanjang 3 ke 4 jam mendaki tersebut.. tentu banyak.. Kita cuma rasa letih badan saja.. tapi otak kita kita tidak letih.... itu yang bagusnya... jadi bagus sangatlah kalau kita boleh buat ini hari-hari.. sekurang-kurang 3 KM atau 4 KM seharipun cukup... 'comfirm'; tak akan dapat sakit jantung dan sakit lutut.... Itulah matlamat sebenar saya ajak anak-anak buah naik Gunung Jerai.. Jadikan amalan berjalan untuk kesihatan... kat opis pun begitulah juga.. janganlah naik lift.. gunakan tangga.... jadikanlah itu satu amalan.... Baik untuk kesihatan.. Kalau semua staf pejabat sihat-sihat belaka tentunya produktiviti kerja akan meningkat.. tak gitu kawan-kawan.... Banyak sangat staf 2 yang tidak berapa sihat.. kalau tengok rekod cuti.. berkemerahan rekod MC... macam mana nak kerja dengan selesa kalau asyik sakit saja. ... sedangkan ada ruang-ruang yang kita boleh berusaha mengatasinya secara percuma melalui pergerakan fizikal saja.. tak payah makan ubat pun... tapi itu lah yang orang paling segan sekali nak buat....
Sebab itu sapa yang berjaya sampai ke atas atau sampai sebahagian.. saya akan berikan Sijil Kecergasan Fizikal.... ada kategori lagi seperti Emas, Perak dan Gangsa... dan kita rekodkan dalam Buku Perkhidmatan.. Sijil ini ada guna .. terutama yang dok cari kerja lain.. depa boleh habaq kata kesihatan depa adalah 'tip-top' sihat walafiat.. kalau tidak mana boleh sampai atas... Kalau saya sebagai majikan... tentunya salah satu kriteria yang diambil kira ialah kesihatan yang baik dan cergas. Takkan nak ambil yang 'mandom' dan penuh kelesuan.....
Biasa la.. kemuncak pendakian ialah makan.... balun sungguh depa.......... |
Apa dia perkara-perkara tidak menarik yang saya jumpa itu... Sepanjang perjalanan saya amat sedih dan geram melihat terlalu banyak sampah-sampah sisa buangan makanan yang dilemparkan dimerata tempat... Gambar-gambar yang saya paparkan adalah sebagai bukti.. Saya menitikberatkan hal-hal berkaitan kebersihan ini.... banyak dah saya tulis fasal kebersihan. Inilah yang saya amat kesalkan sangat kepada pengunjung kawasan-kawasan rekreasi seperti ini yang tidak mempunyai kesedaran sivik yang tinggi... Botal-botol plastik paling banyak dibuang disepanjang jalan.. ada 3 atau 4 tempat yang banyak sangat buangan sampah-sampah terkumpul. Begitu juga tempat perkhemahan di puncak Gunung Jerai ini.. segala macam plastik, pampers bayi, tin-tin minuman dan sebagainya dibuang ikut suka saja. Sepatutnya perkara seperti ini tidak wajar sama sekali diamalkan. Carilah apa cara sekalipun untuk bawa turun sendiri sampah-sampah yang kita sendiri ujudkan atau buang ditong yang disediakan..
Oklah sejak terniat nak godam 'net book' ini tadi rasanya tak banyak sangat yang nak ditaipkan.. apa yang terlintas difikiran terus saya godam saja punat-punat ini.... tapi tak sangka pula dah berapa halaman pula jadinya dok bersembang fasal naik Gunung Jerai......
Rasanya saya pun dah melalut rata dah ni... elok rasanya saya bunuh catatan saya setakat ini sahaja.. kalau sapa2 malas membacanya...... tinggalkannya saja.... Lepas ni saya nak cerita fasal Kesihatan Diri juga iaitu fasal POCO-POCO....Anak buah dah mula senaman POCO-POCO pula.. untuk kesihatan diri juga.... Seperti biasa.. saya pasti turut serta program-program seperti walaupun sebahagian besar anak-anak buah dok malu-malu lagi nak gerak-gerak badan ikut muzik... nanti saya cerita lain... byeeeeeeeeee...
Labels:
aktiviti ptd,
pandangan
Thursday, 3 May 2012
'Mini LaB' MenyelesaikaN TunggakanN GeraN HaK MiliK SementarA KepadA GeraN HaK MiliK KekaL
Hotel Heritage, Cameron Highland
04 Mei 2012
Catatan: Mohd Asri Redha
Salam Sejahtera...
Saya sedang mempengerusikan kumpulan mini lab dari
pentadbiran tanah negeri Kedah..
|
Hari ini dan kelmarin saya bersama Puan Nurulhuda PPTD dan Che Asiah dari Unit Pendaftaran berada disini dijemput oleh Jabatan Ketua Pengarah Tanah Dan Galian Malaysia untuk berbincang dan mendapatkan idea kreatif dari beberapa pejabat tanah seluruh Malaysia, bagaimana cara terbaik hendak menyelesaikan tunggakan pengeluaran geran hakmilik sementara kepada geran hakmilik kekal..
Sebahagian dari Group Mini Lab dari
Kedah yang hadir
|
Isu berkenaan Tunggakan Urusniaga Tanah Dan Bukan Urusniaga Tanah telah dapat diselesaikan dengan jaya kepada lebih 95 % urusan tersebut telah berjaya diselesaikan dalam tempoh 1 sehari sahaja dan sebahagian besar pejabat tanah daerah telah berjaya 100 % menyelesaikan pendaftaran dalam tempoh 1 hari sahaja dan ada juga yang berjaya siap daftar dalam tempoh kurang dari 2 jam. Pejabat Tanah Kota Setar juga tidak ketinggalan dalam mencapai 100 peratus dalam urusan ini.
Hari ini 'mini lab' berbincang pula untuk mencari jalan macam mana cara untuk mengurangkan tunggakan pengeluran QT-FT ini.. Memang banyak tunggakan geran-geran sementara yang belum ditukarkan kepada hakmilik kekal. Sebabnya pelbagai macam masalah yang dihadapi oleh pejabat tanah. Setiap pejabat tanah mempunyai masalah tersendiri tetapi pada keseluruhannya isu dan masalah itu boleh dikatakan hampir sama sahaja. Ada yang boleh diselesaikan dengan mudah dan ada yang terlalu sukar untuk dirungkaikan.. Ini ditambah dengan masalah sumber manusia dan keperluan infrastruktur serta peralatan. Ini yang menyebabkan tunggakan berlaku.
En Shahir PPTD Kubang Pasu ..
wakil dari kumpulan Kedah sedang
membentangkan hasil perbincangan
dan cadangan-cadangan
|
Insya Allah.. dengan idea dan cadangan bernas yang dikemukakan oleh para peserta akan dapat diimplimentasikan dimana yang sesuai dan dalam kemampuan jabatan.......
Ok jumpa lagi....
Asri Redha
Teratak Kasih...
Subscribe to:
Posts (Atom)